Dinamicas grupales

Las dinamicas nos permiten que las distintas personas y grupos se relacionan y para desencadenar un sistema de aprendizaje.
El uso de las dinamicas nos debe permitir el logro preciso de los objetivos, debemos adaptarnos a las circuntancias, debe haber una variacion de las dinamicas, se deben establecer los limites de las dinamicas, se debe estructurar segun las circuntancias y para trabajar con un grupo se debe realizar mas de una dinamica y en su comienzo deben ser sencillas.
Para que se cumplan los objetivos de las dinamicas se deben dar distintos aspectos como: un ambiente propicio, se debe ser atento, se debe ser flexible, mezclar a los integrantes del grupo, el tiempo debe estar estipulado en las explicaciones y siempre se debe hacer una evaluacion de la dinamica.

En conclucion las dianamicas nos pérmiten una interaccion entre las personas de un grupo o de una comunidad, esta experiencia nos permitira tener una vision de lo que se podria dar pero no lo que se debe dar ya que las realidades de las personas son diversas.

No nos unirá el silencio,


Ni más leyes, ni esa voz

Que dice representarnos

Y no es más que un cruel “patrón”



Nos unirán las palabras,

El respeto y el deber

De mostrarnos con orgullo.

Con el orgullo del Ser.

Grupo humano

Denominamos grupo humano a un grupo de personas que poseen intereses comunes, normas y que desempeñan distintos roles dentro de el.
En un grupo es fundamentalla comunicacion y que sus miembros se sientan identificados lo que permitira mas tarde la cohesion del grupo y que se genere entonces el sentido de pertenencia.
El grupo tambien posee caracteristicas que permitiran un buen desarrollo de este ,la homogeneidad dependera entonces de los intereses comunes,la integracion voluntaria le dara un sentido de opcional, su numero ideal de integrantes es de 8 o maximo 10 personas, esta direccionado a la comunicacion informal, debe existir una relacion cercana o de amistad, debe estar preparado para el cambio y sobre todo debe tener una periodicidad en sus reuniones.
Para que el grupo logre potenciar a todos sus integrantes deberan darse algunos principios: debe haber un ambiente propicio, la intimidacion de be reducirse a cero de manera que todos sus integrantes logren opinar, el liderazgo debe estar distribuido en todo el grupo, para tomar una decision se  deben tomar en cuenta que se debe llegar a un concenso y debe haber una flexibilidad al cambio y debe haber una evaluacion continua del desempeño del grupo.
Como el grupo nace, crece tambien se desarrolla y este tiene tres etapas: Periodo de aparente grupo: en este periodo los integrantes evaluan si los intereses del grupo coinciden con los propios.,Periodo de organizacion: en este periodo el grupo esta establecido y sus integrantes reconocen sus normas y valores.,Periodo de integracion y madurez: en este periodo el grupo esta totalmente cohesionado y si este permanece en el tiempo entonces hablamos de grupo efectivo.
En el grupo se establecen dos tipos de relaciones:la primeria que se dan entre las personas y la secundaria que se da entre los roles.
Todos estos elementos y actuando en sinergia lograran un buen desempeño del grupo.

en algun lugar

        En algún lugar
        tiene que haber una belleza
        que siga siendo belleza
        una conciencia pura
        que no oculte un crimen apartado
        tiene que haber
        un amor a la vida
        que no hable con lengua equívoca
        y una libertad
        que no se base en la opresión de los demás.

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