En un grupo es fundamentalla comunicacion y que sus miembros se sientan identificados lo que permitira mas tarde la cohesion del grupo y que se genere entonces el sentido de pertenencia.
El grupo tambien posee caracteristicas que permitiran un buen desarrollo de este ,la homogeneidad dependera entonces de los intereses comunes,la integracion voluntaria le dara un sentido de opcional, su numero ideal de integrantes es de 8 o maximo 10 personas, esta direccionado a la comunicacion informal, debe existir una relacion cercana o de amistad, debe estar preparado para el cambio y sobre todo debe tener una periodicidad en sus reuniones.
Para que el grupo logre potenciar a todos sus integrantes deberan darse algunos principios: debe haber un ambiente propicio, la intimidacion de be reducirse a cero de manera que todos sus integrantes logren opinar, el liderazgo debe estar distribuido en todo el grupo, para tomar una decision se deben tomar en cuenta que se debe llegar a un concenso y debe haber una flexibilidad al cambio y debe haber una evaluacion continua del desempeño del grupo.
Como el grupo nace, crece tambien se desarrolla y este tiene tres etapas: Periodo de aparente grupo: en este periodo los integrantes evaluan si los intereses del grupo coinciden con los propios.,Periodo de organizacion: en este periodo el grupo esta establecido y sus integrantes reconocen sus normas y valores.,Periodo de integracion y madurez: en este periodo el grupo esta totalmente cohesionado y si este permanece en el tiempo entonces hablamos de grupo efectivo.
En el grupo se establecen dos tipos de relaciones:la primeria que se dan entre las personas y la secundaria que se da entre los roles.
Todos estos elementos y actuando en sinergia lograran un buen desempeño del grupo.
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